FÜHRUNG IST KEIN TITEL, SONDERN EINE HALTUNG - UND SIE ENTSCHEIDET ÜBER KULTUR UND ERFOLG.
Sie wünschen sich einen Impulse oder eine Keynote rund um die Themen High Impact Leadership, Performance-Kultur und Change? Dann sind Sie bei mir richtig!
Ich bin Sonja, Gründerin der Pilots & Pioneers GmbH
Ich bin leidenschaftliche Beraterin, Wegbegleiterin und spezialisierte Generalistin, wenn es um New Leadership geht. Als Gründerin von Pilots & Pioneers glaube ich stark daran, dass eine menschliche, empathische Führung und ein klares Leistungsfokus sich nicht ausschließen sondern zusammengehören.
MEIN VERSPRECHEN
MIT ÜBER 15 JAHREN ERFAHRUNG IN CHANGE, TRANSFORMATION UND KULTUR GESTALTE ICH LEADERSHIP ERLEBBAR. ALS BERATERIN, TRAINERIN UND BESTSELLER-AUTORIN STEHE ICH FÜR IMPULSE, DIE BEWEGEN - KLAR, LEBENDIG UND MIT TIEFGANG.
MEINE THEMENSCHWERPUNKTE
Auf Basis von mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Strategie- und Management-Beratung, als Trainerin und ECA-zertifizierte Coachin stehe ich Ihnen mit einem großen Methodenkoffer, vielen Erfahrungswerten und Best Practices, eigenen Tools und vor allem Humor und Empathie zur Seite. Dabei helfe ich Ihnen, Ihre Fragen und Herausforderungen zu meistern.
Leadership Journey
Was sind die Anforderungen an heutige Führung und wie unterstütze ich Führungskräfte bestmöglich dabei?
High Performance Teams
Wie stärke ich Motivation und Eigenverantwortung und hole das Beste aus meinem Team heraus?
Change Erfolg
Wie definiere und verankere ich das richtige Change Narrativ? Wie motiviere ich meine Mannschaft für den bevorstehenden Weg?
Kulturwandel
Wie gestalte ich einen gelungenen Kulturwandel? Wie kreiere ich realistische, alltagsnahe Maßnahmen?
MEIN ANGEBOT
BERATUNG & SPARRING
Ich berate Sie bei der Gestaltung Ihrer Leadership Journey, Kultur- und Change Projekte. Dabei lasse ich neben inhaltlicher Expertise kreative Techniken und Best Practices einfließen.
WORKSHOPS & SEMINARE
Mit interaktiven, umsetzungsstarken und zeitgemäßen Seminaren biete ich Raum zur Reflexion, Weiterentwicklung und Weiterbildung mit hohem Spaßfaktor und echtem Mehrwert.
VORTRÄGE & AUSTAUSCH
Durch Key Notes, Impulse und Diskussionsrunden biete ich eine Vielzahl an Möglichkeiten, mein Wissen und meine Kompetenzen weiterzugeben, in den Austausch zu treten und neue Perspektiven zu eröffnen.
MEINE KEYNOTES - AUSZUG
In meinen Keynotes zeige ich, wie Unternehmen eine echte Performance-Kultur aufbauen, ohne die Menschlichkeit zu verlieren. Mein Ziel ist es, zu inspirieren und Anstöße dafür zu geben, Führung und Teamgefüge neu zu denken - mutig, wirksam und mit Herz.
LEAD WITH IMPACT - WIE HALTUNG, KLARHEIT UND EMPATHIE GEWINNEN
VON MOTIVATION BIS EIGENVERANTWORTUNG - WAS STARKE TEAMS FÖRDERT
VERSTEHEN, GESTALTEN,ERLEBEN - WIE WANDEL GELINGT
VON PURPOSE ZU PASSION - WIE EINE ECHTE PERFOMANCE-KULTUR ENTSTEHT
Ein Vorgeschmack gefällig?
In meinen Büchern "Führungs-Hacks für den Alltag" und "Systemische Fragetechniken gekonnt im Business-Alltag anwenden" finden sich erste spannende Impulse. In den Links weiter unten geht es direkt zur Bestellung.
Lassen Sie uns gerne sprechen!
Führungs-Hacks für den Alltag: Meine wertvollsten Tipps und Übungen in einem Buch zusammengefasst
Die richtigen Fragen für typische Alltagssituationen gibt es in "Systemische Fragetechniken im Business-Alltag gekonnt anwenden"
MEINE WERTE
AUTHENTISCH
PRAGMATISCH
ZIELORIENTIERT
EMPATHISCH
ÜBER MICH
Ich bin seit über 15 Jahren in unterschiedlichen Rollen und Kontexten als Beraterin, Trainerin und Coach tätig, ob als selbstständige Expertin, als ehemalige Partnerin einer Unternehmensberatung oder frühere Führungskraft einer damaligen BMW Tochter. Ich durfte in dieser Zeit viele verschiedene Unternehmen, Branchen, Themen und Personen kennen lernen und begleiten. Dabei verstehe ich mich als Strukturierer, Impulsgeber und nicht selten als Wadenbeißer.
Ich brenne für die Themen Leadership, Kultur und Change und verbinde dabei eine Business-orientierte Sichtweise mit einem Fokus auf die Menschen. Denn nur so kann echte Performance entstehen. Im Zentrum einer erfolgreichen Veränderung steht immer der Mensch. Die persönlichen Herausforderungen, Wünsche, Sorgen, Ideen und Werte eines jeden Menschen beeinflussen sein Handeln, und seine Motivation.
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